|
Ricevo il Curriculm Vitae della Sig.ra Anna Maria, che scrive quanto segue: "La mia esperienza professionale è maturata presso una ditta che per motivi di privacy ometto,...".
Una frase come questa, indirizza il Curriculum Vitae della Sig.ra Anna Maria, al cestino della carta riciclata, (previa distruzione del documento ai sensi dell'art. 675/96, sul trattamento dei dati personali).
 Non certo per motivi legati alla persona, che non ho avuto modo di conoscere, ma per una questione di forma: nella ricerca di un impiego, il trascorso lavorativo non deve mai essere omesso.
Al contrario, và segnalato ogni lavoro, anche se ha accupato per periodi brevissimi; va arricchito con recapiti e nomi di riferimento, se disponibili.
Quando volutamente omesso, non è certo la privacy, la causa reale.
A dirla tutta, non ho alcun motivo per essere spinto a scoprire quale che sia la causa. Ergo, distruggo e cestino.
Dice il proverbio: "Una giustificazione non richiesta, è una colpa manifesta"
Se sei in cerca di lavoro, più che spedire curriculum, dedica le tue giornate di ricerca, a presentarti personalmente nell'azienda a cui sei interessato. Sarà poi l'azienda se necessario, a richiedere un Curriculum Vitae (portarne appresso alcuni, può essere un vantaggio).
Chi si scoraggia è perduto!
|
